Petrobras: 597 vagas mais cadastro, 2º e 3º graus

11 de Julho de 2011 Concursos
A Petrobras divulgou no dia 4 de julho, uma retificação no edital de abertura aumentando o número de vagas para 597. As oportunidades estão distribuídas por diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Haverá, ainda, formação de cadastro de reserva, que deverá ser utilizado durante a validade da seleção, de seis meses, prorrogável por igual período. As inscrições estarão abertas a partir do próximo dia 12 de julho, prosseguindo até 31, pela internet e nos postos credenciados.
As remunerações iniciais variam de R$1.801,37 a R$6.217,19, conforme o cargo. Além disso, a empresa oferece diversos benefícios, como auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada), auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio), complementação educacional (somente para os cargos de nível médio), assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar), benefício farmácia, entre outros.
Para participar, os candidatos terão que acessar o site da Fundação Cesgranrio, organizadora, preencher a ficha de cadastro e imprimir o boleto para pagar a taxa, de R$30 (nível médio) ou R$45 (superior), em qualquer agência bancária.

Quem não tiver acesso à internet poderá se inscrever em um dos postos com computadores disponibilizados pela Fundação Cesgranrio. Neste caso, o prazo vai de 12 a 29 de julho, nos horários das 9h ás 16h. Poderá solicitar isenção da taxa quem estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e for membro de família de baixa renda. O pedido poderá ser feito no período de 12 a 14 de julho, no site da organizadora.

O concurso constará de prova objetiva (para todos os cargos), exame de capacidade física (somente para inspetor de segurança interna júnior) e redação (essa somente para advogado júnior). A primeira etapa, prevista para 28 de agosto, será composta por questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Matemática e Inglês) e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo pretendido.

Será eliminado quem obtiver aproveitamento inferior a 50% na avaliação de Conhecimentos básicos, 60% em Conhecimentos Específicos ou nota zero em qualquer da disciplinas de Conhecimentos Básicos.

Fonte: Folha Dirigida 04/04/2011

Visitas: 106
Categorias: Todas as Notícias | Área Jurídica | Área Policial | Carreiras | Concursos | Concursos | Entrevista | Eventos | Facebook | OAB

0 Comentário(s)