Sabesp publica edital com 624 ofertas e cadastro

08 de Novembro de 2013 Concursos


Foi lançado nesta terça-feira, 5 de novembro, edital com 624 vagas e a formação de cadastro reserva para a Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo, a Sabesp. A contratação será feita em regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

O período de participação no concurso começará às 10h de 14 de novembro e estará vigente até às 14h de 13 de dezembro pelo site da organizadora, a Fundação Carlos Chagas – FCC: www.concursosfcc.com.br.

As taxas variam conforme o nível de instrução, e podem ser de R$ 52 (postos de nível fundamental), R$ 62 (nível médio) ou R$ 75 (superior).

Pessoas que tenham doado sangue pelo menos três vezes nos últimos 12 meses podem requerer a isenção do pagamento. O abatimento de 50% na taxa pode ser concedido a estudantes regularmente matriculados em uma das séries do ensino fundamental ou médio, em curso pré-vestibular ou em curso superior em nível de graduação ou pós-graduação que receberem remuneração menor do que dois salários mínimos ou estiverem desempregados. Os pedidos serão aceitos de 11 a 13 de novembro.


Ofertas -  Para quem possui ensino fundamental completo, carteira de habilitação na categoria “B” e experiência mínima de seis meses na função, as oportunidades são para agente de saneamento ambiental e oficial de manutenção (caldeiraria, civil, elétrica, eletroeletrônica, hidráulica, mecânica e soldador), com salários de R$ 1.188,81 a R$ 2.188,62. Para as áreas de elétrica e eletroeletrônica também é preciso ter primeiros socorros e curso de qualificação.

Candidatos com o mesmo nível de formação e vivência profissional, além da carteira de habilitação na categoria “D”, concorrem para motorista operador de equipamentos automotivos, que pagam R$ 1.188,81 ou R$ 1.426, 58 mensais. 

Nível médio, CNH “B” e experiência de seis meses habilitam para atendente a clientes e técnico em gestão. Os vencimentos são de R$ 1.790,77 ou R$ 2.148,93.

Pessoas com formação técnica, CNH “B”, experiência mínima de seis meses e, em alguns casos, registro profissional, disputam as colocações de controlador de sistemas de saneamento e técnico nos segmentos de segurança, informática, agrimensura, edificações, eletromecânica, eletrônica/instrumentação, eletrotécnica, hidráulica, mecânica, química e meio ambiente/saneamento. As remunerações mensais partem de R$ 1.790,77 e chegam a R$ 2.807,79.

O diploma de graduação superior, CNH “B”, pelo menos seis meses de experiência e registro profissional são os pré-requisitos para as carreiras de advogado; analista de gestão (administração de empresas, contabilidade, economia, serviço social e sistemas); biólogo; enfermeiro do trabalho; engenheiro (agrimensura, ambiental, civil, elétrica, mecânica, mecatrônica, química e segurança do trabalho); médico do trabalho; e tecnólogo em construção civil, sistemas e saneamento. Salários são de R$ 3.591 a R$ 5.763.


Prova – A única forma de avaliação dos inscritos será a prova objetiva de conhecimentos básicos e específicos, com duração de três horas. A aplicação está prevista para o dia 2 de fevereiro (os horários e locais serão informadosoportunamente no edital de convocação).

Os testes serão realizados nas cidades de Santos, Bragança Paulista, Caraguatatuba, São Paulo, Registro, Itapetininga, Botucatu, Itatiba, São José dos Campos, Lins, Franca e Presidente Prudente. O resultado final dos exames objetivos é aguardado para a data de 16 de abril.

Aprovados assumirão jornadas semanais de trabalho de 30 horas (atendente a clientes), 36 horas (controlador de sistemas de saneamento) ou 40 horas (demais carreiras).

As regiões de classificação estão divididas entre baixada santista, São Bernardo do Campo, São Paulo (Centro e Zonas Leste, Sul, Norte e Oeste), Itapetininga, Santos, São José dos Campos, Alto e Baixo Paranapanema, Vale do Ribeira, Tatuí, Baixo, Médio e Grande Tietê, Itatiba, Caraguatatuba, Botucatu, Mairiporã, Presidente Prudente, Ribeirão Pires, Bragança Paulista, Franca, Embu das Artes, Franco da Rocha, Itapecerica da Serra, Fernandópolis, Jales, Hortolândia, Novo Horizonte, Monte Alto, Mococa, São João da Boa Vista, Ilhabela, Avaré, Campo Limpo Paulista, Juquitiba, Lorena, São Manuel, São Sebastião, Apiaí, Campos do Jordão, Itapeva, Lins, Taubaté, Ubatuba, Registro, Embu das Artes e Franco da Rocha.

Cinco por cento dos empregos são para profissionais com necessidades especiais.
 

Pâmela Lee Hamer

www.jcconcursos.com.br

 

Fonte: JC Concursos

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